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      核心人才理念:

      能擔當的員工,具備企業家精神的管理者。

      擔當是一種主人翁思想;精神上勇于擔當,工作上負責到底;對待工作像對待自己家里的事情一樣。

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      基本人才理念:

      老老實實做人、踏踏實實做事;經得起壓力、受得起委屈、抗得住誘惑;

      一日之虛毀一事、一事之虛毀終身;干部要有國際化視野、全球化格局。

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      尊重人才理念:

      讓想做事的人有機會,會做事的人有平臺,做成事的人有地位和回報。

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